Kypsyystason arviointimallin tavoite on auttaa ammatillisen koulutuksen järjestäjiä yhteentoimivuuteen liittyvien vahvuuksien ja kehittämiskohteiden tunnistamisessa. Arviointitulokset auttavat organisaatiota asettamaan omat kypsyystasotavoitteet sekä käynnistämään niihin liittyviä kehittämistoimia.